南京博亚巨石教育招聘简章

时间:2016-05-03浏览:20设置

南京巨石教育高薪招聘班主任/招生顾问

  江苏博亚教育于2000年7月经由江苏省教育厅批准省民政厅注册登记的面向全省实施终身教育的机构,她秉承博学高雅、求真务实、奋发向上、开拓进取的精神,历经十六年不懈打造与沉淀成为集团化、连锁化、国际化的一流培训集团。

  南京巨石教育咨询有限公司作为依托江苏博亚教育并专注K12教育的子品牌,办学过程始终坚持以人为本,坚持诚信办学,开创并形成自己的特色,即青少年智力开发培训“博亚杯”内部测试,全国专业人员计算机应用能力考试和自学考试社会助学等三大品牌,涵盖幼儿教育、青少年教育、高等教育、成人继续教育等的高端培训集团,巨石教育在培训中始终坚持训练思维、开发智力、开拓创新的模式,至今为社会培养了数万名优秀人才,赢得了各界人士、广大家长及员工的信任和赞誉,被省、市新闻媒体多次评为“家长心目中的最佳培训机构”、“观众信赖培训机构”、“教育培训品牌机构”、“员工满意放心示范培训机构”等。

  巨石教育作为从事K12教育的品牌。旨在为小学至高中员工提供一流的全科课外培训,包括量身定制的一对一个性化课程、丰富高效的精品培优班、细致贴心的晚托管理及精彩纷呈的课外拓展等众多选择,全面点燃员工的学习激情,成就员工的德、智、体全面发展。

  巨石教育自主研发了领军业内的教学管理系统(TMS),集学员能力发展测评 、学科知识水平测评和精讲专练管理于一体;同时吸收并光大了”模块培养法”,对员工施“五步驱动法”、“差异教学法”,凭借科学的学员测评、系统的学习方案、专业的师资团队和贴心的课程服务,满足不同层次的员工需求。

招聘邮箱:yuhuafenglu@126.com

联系电话:13905175946  张总经理

上班地址:南京市秦淮区大光路39号光华大厦2楼

招聘岗位如下:

一、班主任

岗位职责:

1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员续报课时;

2、及时与学员家长沟通,与员工和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供高水平的服务,为推荐做好铺垫;

3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行;

4、接受上级安排,参与市场专员组织的活动;

5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、自信、坚定,能吃苦耐劳;

3、普通话标准,善于沟通,具有较强的亲和力和协调能力;

4、具有一定的应变能力、抗压能力、销售能力;

5、热爱教育事业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

职位待遇:

1、高底薪+高提成+课程奖金+推荐奖金;

2、五险一金+带薪年假;

3、月薪3000-8000,上不封顶

4、享受国家规定的法定节假日(可调休)。

晋升通道:班主任--主管--经理--助理招生董事长--中心董事长.

二、招生顾问

任职资格:

1、年龄21到28岁,专科以上学历;

2、普通话标准,亲和力、沟通能力强;

3、有良好的团队协作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力足,富有责任心。

岗位职责:

1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录;

2、电话跟进客户,邀约上门了解最新教学信息;

3、接待来访家长:全面、准确、有针对性地做好咨询工作,帮助家长了解其信息并提供课程参考;

4、现场咨询报名:为学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理等;

5、其他临时性工作。

职位待遇:

五险一金、带薪年假;

有竞争性的底薪+高提成+绩效奖金;

月薪6000-8000,上不封顶;

晋升通道:教育咨询师--咨询主管--咨询经理--助理招生董事长--中心董事长


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