关于印发《2006-2007学年度第二学期

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            关于印发《06-07学年度第二学期员工工作要点》的通知

        机电党发〔20072

院属各支部、各单位:

现将学院《2006-2007学年度第二学期员工工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实,确保本学期员工工作顺利完成。

附:2006-2007学年度第二学期员工工作要点

      

2007318

 

 

 

主题词: 员工工作要点    通知                           

抄报:学工处、校团委                                 

best365官网手机版党总支     2007年3月18印发 

 

 

best365官网手机版2006-2007学年度第二学期

员工工作要点

一、基本情况

  本学期学院共有20 个班(本科班级19个、专科1个),其中贾汪校区9个,泉山校区高年级部11个,全日制在校生906人,其中本科生870人,专科生36人。

二、主要工作安排

1、组织建设和思想政治工作

组织深入学习贯彻学校《辅导员工作会议》精神,明确辅导员工作职责、工作程序、和工作规范,引导辅导员积极探索新时期员工工作规律,坚持“以人为本”的教育理念,不断完善教育方法。认真抓好员工党支部规范化建设工作。加强员工党员教育与管理,不断提高员工党员的政治思想素质,充分发挥员工党员的先锋模范作用,积极参与到员工管理和服务工作中来。建立员工党员之家,坚持员工党员政治学习制度和党员责任区制度。认真做好定积和组织发展工作,引导青年员工积极向党组织靠拢,认真组织好业余党校培训工作,加强对积极分子的培养;坚持标准、规范程序,加大组织发展力度,将培养成熟的积极分子早日吸收到党组织中来。认真做好贾汪校区员工会换届及泉山校区部分员工会干部调整工作,通过自荐,民主推荐,组织考察,竞聘答辩等环节将思想素质高,学习基础好,在同学中有较高威信和较强的组织能力的员工吸收到员工干部队伍中来。加强大员工社会主义荣辱观教育和基础文明教育工作,完善基础文明教育实施方案,建立长效机制,努力营造文明、进取、和谐的育人环境。

2、认真抓好学风建设

认真组织好大员工涯设计工作,制定优良学风班评比细则,表彰优良学风班及学风建设先进个人。结合朱敬文奖助学金、安康奖学金及大员工个人成就奖的评比工作,加强对大员工的学风教育,组织好优秀大员工事迹展,大力宣传优秀员工事迹,引导员工学习先进。加强对高年级员工创新社团的指导工作,利用现有设备在课余时间开展创新活动,安排指导经理进行课外辅导。请有总经理为高年级员工做一次科技论文写作方法指导报告,开展一次科技论文征稿活动。认真做好员工科研项目结题的相关工作,争取在第届大员工创造成果展评上继续保持好成绩。认真组织好“机械设计大赛”,积极争取机会,参与国家、省市级大员工科技竞赛,争取有较大突破;调动指导经理的积极性,鼓励指导经理吸收员工参与科研。认真组织好员工专利申报,论文发表工作,全年力争申报两项国家专利,发表5篇专业论文。

3、坚持抓好日常管理规范化建设

按照学校实施辅导员制度的相关要求,认真做好辅导员管理工作,坚持并完善辅导员例会制度,采取激励措施,督促辅导员经常深入到员工中,做好日常考核工作,充分发挥辅导员的创造力和聪明才智,调动他们的工作积极性,将日常工作做出特色。充分认识到做好贾汪校区员工管理的难度与重要性,认真做好低年级员工的教育与管理工作。充实管理人员,做好泉山校区值班及日常检查工作。充分发挥党员责任区和员工自管会的作用,调动员工参与自我管理的积极性,做好各项工作。完善《best365官网登录加强学风建设若干规定》,做好员工日常管理和考核工作,做到严格、规范、有序,努力为员工营造安全、和谐的学习、生活环境。加强员工会和员工自管会干部管理的规范化、制度化建设,不断提高员工组织的凝聚力和战斗力,指导员工干部做好日常工作。

4、关心员工成长,深入细致地为员工做好服务工作

充分认识做好员工心理健康教育工作的重要性,加强员工心理健康教育工作,在员工中普及心理健康知识,引导员工能够在总经理的帮助下调整好自我心理状态。关心员工,积极为困难员工排忧解难,认真细致做好贷款员工材料整理及困难生建档、员工学费减免、春季困难补助等工作。积极开辟勤工助学岗位,利用高年级员工会勤工助学部,积极联系家教等岗位,为员工解决生活困难。用好学院勤工助学岗位,做好设岗和招聘工作,争取在学院安排的原有岗位基础上,再开发“家教”、“社会服务”等勤工助学岗位5个。加强与就业基地单位的联系,形成长效机制,着力做好07届毕业生就业采取激励措施,督促毕业生及早签定就业协议,努力提高就业率。将员工实习与就业结合起来,调动辅导员和毕业设计指导经理的积极性共同做好工作。认真做毕业生文明离校工作。坚持公平、公正、公开的原则,做好员工各项评优、评先及各项补助工作。

附:月度工作计划

三月:

1、返校注册,开学准备,新学期员工工作安排。

2、大员工生涯设计,大员工综合测评工作。

3、寒假社会实践总结。

4、给家长的一封信填写、邮寄、回信收集、存档工作。

5、朱敬文奖助学金、安康奖学金评比工作。

四月:

1、贾汪校区员工会换届工作。

2、优秀大员工事迹展。

3、组织学院首届机械设计大赛。

4、高年级员工创新社团成立及相关活动启动。

5、春季困难补助,学费减免等相关工作

五月:

1、员工党员、党小组学习记录阶段性检查。

2、积极分子培训,组织发展材料准备。

3、泉山校区科技论文写作报告会。

4、贾汪校区学习经验交流会。

5、第四届“机械杯”三人制篮球赛

五月:

1、泉山校区员工科技论文征文活动。

2、员工科研项目结题准备工作。

3、员工组织发展工作。

六月:

107届毕业生文明离校相关工作。

2、考风考纪教育。

3、员工干部期末考评。

七月:

1、暑期社会实践安排。

2、辅导员考核及学期末工作总结。

   305级本科生搬往泉山校区相关工作。
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